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企業(yè)文化

荷花送香氣 竹露滴清響

(唐 · 孟浩然)

我相信,啟安的明天越來越好


我相信,啟安的明天越來越好

 

  我是1989年11月參加工作的,第一份工作就在現(xiàn)在的啟安,當時的安裝公司。到目前為止,我在啟安已有工齡30多年,算是啟安的老員工。在這期間,作為老員工我親歷了企業(yè)從興轉(zhuǎn)衰,后又在殷董事長帶領(lǐng)下走向興旺的過程。

  1989年我參加工作時,安裝公司是啟東家喻戶曉的好單位,我也是行業(yè)內(nèi)招工才能得以進公司的,當時的工資獎金令許多公務(wù)員和事業(yè)編的人都羨慕不已。可是,在1995年后,企業(yè)跟不上市場發(fā)展的步伐,公司開始萎縮,安排一部分人在家待崗只發(fā)生活費,我也在其中。待崗在家的我,在經(jīng)過建新路當時的小商品市場時,看到墻上的“今天你不好好工作,明天你就努力找工作”這名話時,我就想,如果我上班了,我將努力好好工作。在待崗期間,我努力學(xué)習提升自己,積極考證,希望有一天能再轉(zhuǎn)上崗。2000年,殷煒東董事長來到啟安,將啟安帶出困境,公司起死回生,步入正軌,且不斷發(fā)展壯大,躋身江蘇一流的集團企業(yè)。我也夢想成真,終于如愿以償正式上崗。

  想到幾年前,和我們同一個大樓同一部電梯上下班的啟益和中信公司,由于他們企業(yè)管理不善,員工被裁員了,下崗了,去努力找工作,看到他們羨慕我們啟安的眼光,我慶幸,我是啟安的員工。想想現(xiàn)在,由于受疫情影響,騰訊、阿里、恒大等許多公司開始裁員,在經(jīng)濟不景氣、企業(yè)紛紛裁員的情況下,下崗失業(yè)后需要再找工作,肯定是難上加難。所以要珍惜啟安這個平臺,我慶幸,我在啟安工作。

  在啟安工作的三十年中,我認真做好本職工作,事事從公司利益角度出發(fā),不計較個人得失,在工作中不叫苦叫累,也從沒有為工資獎金找過領(lǐng)導(dǎo),嚴格要求自己努力工作,才能對得起現(xiàn)在的工作和收入,珍惜來之不易的工作,在平凡的工作崗位盡自己的能力做好工作。

  當前建筑行業(yè)形勢異常嚴峻,新冠疫情頻發(fā),在這前所未有的困境前,我們要樹立困難只是暫時的,只要大家共同努力,我們一定能渡過難關(guān)的信念。一、首先要相信集團領(lǐng)導(dǎo)能帶領(lǐng)大家共同努力擺脫困境,要堅決擁護和執(zhí)行集團制定的各項決策和措施,保持與集團公司步調(diào)一致;二、個人應(yīng)加強自身學(xué)習,苦練內(nèi)功,提升業(yè)務(wù)能力,去年我從區(qū)域財務(wù)一線調(diào)至集團新成立的審計部工作,工作性質(zhì)有了很大變化,我全面調(diào)整自己的思路,利用原有的財務(wù)知識,對被審計單位的存在問題及時提出并糾正,加強事中控制和事后監(jiān)督,逐步摸索審計的模式和思路,提出合理化建議,減少企業(yè)的經(jīng)營風險和財務(wù)風險;三、正確行使公司賦予的權(quán)力,以企業(yè)為重,企業(yè)興則我榮,按照蘇啟安黨(2020)8號和(2021)23號文件要求,嚴格遵守廉潔自律、厲行節(jié)約的要求,支持公司在困難時期提倡過緊日子的要求,與企業(yè)共度難關(guān)。我相信,在集團的領(lǐng)導(dǎo)下,大家的共同努力下,啟安的明天越來越好。(審計部 陳科)

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